L’humain au cœur de la plateforme
Le principe de goalmap est simple :
- Se fixer des objectifs selon la méthode SMART (Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporellement défini)
- Renseigner ses activités au fur et à mesure des progrès
Outre sa simplicité d’utilisation, la spécificité de l’application va être d’appréhender le bien-être de manière globale, avec une
liste de goals non-exhaustifs,
divisés en 3 grandes catégories : corps/esprit/cœur. Son système de mesure s’adapte à tous types d’objectifs, du nombre de kilos à perdre par mois, au nombre de livres à lire par semaine, à la somme d’argent à économiser d’ici la fin de l’année.
Autre point fort de l’application, les
conseils prodigués aux utilisateurs pour les aider dans la réalisation de leurs résolutions. Rédigés par l’équipe pour tout ce qui touche au développement personnel, mais également par des
experts, pour des domaines comme le
sport, la
productivité et la
nutrition, ils offrent un accompagnement qualitatif pour les utilisateurs. Très à l’écoute, ils sont encouragés à exprimer leurs besoins et l’application est améliorée en fonction de leurs demandes. Dès que 1 000 personnes sont inscrites sur le même objectif, des conseils sont créés. L’idée étant de créer de l’humain sur la plateforme.
Une idée très importante pour goalmap, puisque
dès novembre, elle
va enrichir ses fonctionnalités sociales avec «
les challenges », ou comment s’encourager à tenir ses objectifs au sein de sa communauté d’amis et multiplier les possibilités d’entraide.
Ambition : devenir l’Uber du coaching
Accompagnée par P.Factory et lauréate de la Bourse French Tech, l’équipe composée de trois personnes : Benoit Sautel (développement), Arthur Catani (marketing-communication-business-développement) et Damien Catani (stratégie-financement) a réussi à rassembler une
communauté de plus de 30 000 abonnés et entend bien doubler ce chiffre d’ici janvier 2017, l’objectif étant d’avoir un niveau de traction suffisant pour attirer les financeurs. Elle envisage également de s’implanter en entreprise pour proposer un coaching bien-être aux salariés.
Avec le développement des objets connectés (smartphone, montre, balance), elle espère
devenir le hub à partir duquel une personne pourra visualiser tous ses objectifs de vie, sans avoir à les renseigner manuellement.
En liant l’humain, l’aspect ludique et le digital, goalmap ambitionne tout simplement de devenir l’Uber du coaching.
En savoir plus : www.goalmap.com
Télécharger l’application :
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